为深入贯彻党委理论学习中心组（扩大）聚会精神 ， ，， ，，周全落实“两转变、三优化、七跃升、三步走”的基本思绪 ， ，， ，，党委决议从现在起 ， ，， ，，集中两个月的时间 ， ，， ，，以转型生长、跨越谋划为主题 ， ，， ，，在全公司规模内开展“决议与生长”大讨论运动。。。。。。特制订如下实验计划：
一、指导头脑 以党的十八大精神为指导 ， ，， ，，以“三个斗争目的”为统领 ， ，， ，，以向导干部为重点 ， ，， ，，以转型生长、跨越谋划为主题 ， ，， ，，以“五摆五看”为步伐 ， ，， ，，牢牢围绕建设富庶、开放、生态、协调、幸福新林区的总体要求 ， ，， ，，着眼局情找差别 ， ，， ，，面向区域看优势 ， ，， ，，提振精神做事业 ， ，， ，，凝心聚力破难题 ， ，， ，，着力转变制约企业生长的头脑看法 ， ，， ，，着力破解影响企业生长的瓶颈难题 ， ，， ，，着力探索增进企业生长的思绪步伐 ， ，， ，，着力提高向导企业生长的焦点能力 ， ，， ，，实现头脑看法“六转变” ， ，， ，，用头脑看法的转变牵引生长方法的转变 ， ，， ，，用头脑的大解放推动企业的大生长。。。。。。
二、讨论重点
一是摆形势看使命。。。。。。目今延边林业正处在新旧危唬�；；；慕换愕闵�。。。。。。资源约束加剧、资金约束加剧、市场约束加剧、收入结构约束加剧 ， ，， ，，四个趋势使我们面临的形势越发紧迫。。。。。。州林管局、林业集团公司党委在对延边林业现状举行准确理性判断的同时 ， ，， ，，提出了“转型生长、跨越谋划”。。。。。。这不但是延边林区的生长偏向 ， ，， ，，更是我们林业干部肩负的历史使命。。。。。。要牢靠树立等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危唬�；；；� ， ，， ，，眼睛盯着一个偏向（整合资源、全林使用；；；；；九大板块、立体开发；；；；；转型生长、跨越谋划） ， ，， ，，心中装着配合理想（林业生长、林业富足、林业协调） ， ，， ，，头脑想着六个共识（生长现状、生长主体、生长情形、生长偏向、生长路径、生长目的） ， ，， ，，手上抓着九大板块（林木、林地、地产、矿产、特产含中草药、森林旅游、碳汇生意、生态区建设、生态文化建设） ， ，， ，，建设落在五个林区（富庶、开放、生态、协调、幸福） ， ，， ，，全力肩负起历史付与我们的神圣使命。。。。。。
二是摆难题看优势。。。。。。对局情有一个客观理性的熟悉 ， ，， ，，是信心和力量的体现。。。。。。纵观我局现在现状 ， ，， ，，总体来说是难题与优势同在 ， ，， ，，挑战与时机并存。。。。。。我们既保存“资源约束趋紧 ， ，， ，，资源压力极重 ， ，， ，，工业结构失衡 ， ，， ，，市场形势严肃 ， ，， ，，企业肩负加重”的压力 ， ，， ，，又面临“区位交通、转型空间、基础设施”的优势。。。。。。大讨论运动要做好“三讲”。。。。。。把压力讲清、优势讲透、目的批注。。。。。。要把我们在推进新林区建设中所保存的“五个压力”讲清 ， ，， ，，增强干部职工的忧患意识、危唬�；；；馐� ， ，， ，，把难题预计得更充分一些 ， ，， ，，把应对步伐思量得更周密一些。。。。。。唬�；；；挂衙媪俚摹叭鲇攀啤苯餐� ， ，， ，，增强干部职工的责任感和使命感 ， ，， ，，指导干部职工不为任何危害所阻 ， ，， ，，不为任何滋扰所惑 ， ，， ，，变压力为动力 ， ，， ，，化危唬�；；；� ， ，， ，，坚定转型生长的信心 ， ，， ，，坚定战胜难题的信心 ， ，， ，，指导干部职工同心协力、同营生长。。。。。。更要把我们目今和以后五年的“三个斗争目的”和“两转变、三优化、七跃升、三步走”的总体思绪批注 ， ，， ，，用斗争目的来鼓舞士气、提振精神 ， ，， ，，用事情思绪来统一熟悉、引领头脑 ， ，， ，，形成转变生长、跨越谋划的强盛协力。。。。。。
三是摆头脑看转变。。。。。。头脑是行动的先导 ， ，， ，，头脑不转变 ， ，， ，，企业难生长。。。。。。要认真查摆干部职工在头脑上保存的陈腐看法 ， ，， ，，指导干部职工解放头脑、转变看法 ， ，， ，，用头脑看法的大解放 ， ，， ，，增进企业的大生长。。。。。。要实现头脑看法上的转变 ， ，， ，，必需“四破四树”。。。。。。一是破除无木难为、等靠要的惰性看法。。。。。。树立市场竞争、勇于开拓的理念。。。。。。要充分验展向导者的自动性和创造性 ， ，， ，，增强勇于开拓的胆识和气概气派 ， ，， ，，敢于破解企业生长中的难题 ， ，， ，，敢于立异生长方法 ， ，， ，，敢于攻克生长障碍 ， ，， ，，使刷新立异、锐意进取成为企业自觉的不懈追求。。。。。。二是破除小富即安、稍进即满的守旧看法 ， ，， ，，树立跨越谋划、争先进位的理念。。。。。。凭证我局确定的“2373”强企富民工程要求 ， ，， ，，要在转型生长上确立一流目的 ， ，， ，，在推进事情上强化一流标准 ， ，， ，，在展示效果上争创一流业绩。。。。。。三是破除关闭守旧 ， ，， ，，自我循环的陈腐看法 ， ，， ，，树立区域融合 ， ，， ，，共建共享的理念。。。。。。要起劲自动地顺应区域生长的新需要 ， ，， ，，增强企业整合资源的能力 ， ，， ，，起劲吸纳社会资源 ， ，， ，，通过管理模式转变 ， ，， ，，借力争强 ， ，， ，，用全新的理念贯串于项目推动生长的全历程 ， ，， ，，着力提高企业的经济效益 ， ，， ，，增强企业焦点竞争力。。。。。。四是破除妄自浅薄、无所作为的消极看法 ， ，， ，，树立坚定信心、自强不息的理念。。。。。。要客观辩证地看待差别和缺乏 ， ，， ，，视难题和挑战为时机 ， ，， ，，变压力为动力 ， ，， ，，增强企业生长的责任感和使命感 ， ，， ，，通过一直学习进取提升素质 ， ，， ，，为企业可一连康健生长高昂有为 ， ，， ，，站排头、当尖兵。。。。。。
四是摆生长看思绪。。。。。。思绪决议出路 ， ，， ，，企业能否生长 ， ，， ，，要害看思绪是否准确。。。。。。要通过“三剖析四查摆”确定本单位的生长思绪。。。。。。要准确剖析林情、局情、企情 ， ，， ，，认真查摆在头脑看法、事情作风、精神状态、重点事情上保存的差别 ， ，， ，，全心谋划企业转型生长、跨越生长的新思绪。。。。。。思绪既要有通太过析查摆确立的想法理念 ， ，， ，，还要有近期和久远的斗争目的 ， ，， ，，更要有凭证斗争目的提出的事情使命 ， ，， ，，以及落实使命的事情行动。。。。。。思绪要清晰新颖 ， ，， ，，目的要定位准确 ， ，， ，，使命要明确详细 ， ，， ，，步伐要切实可行。。。。。。
五是摆绩效看作为。。。。。。有作为才华有业绩。。。。。。要想在大讨论运动中取得效果 ， ，， ，，在转型生长、跨越谋划中展现业绩 ， ，， ，，必需静下心来思索问题 ， ，， ，，安下心来做好事情 ， ，， ，，沉下身来抓好落实。。。。。。要弘扬“雷厉盛行、志在必得 ， ，， ，，定了就干、干就干好”的事情作风 ， ，， ，，提倡“激情创业”的事情态度 ， ，， ，，提高转型生长、跨越谋划的思索谋划能力和操作推进能力 ， ，， ，，形成转型生长、跨越谋划的整体协力 ， ，， ，，全身心地投入到大讨论运动中来 ， ，， ，，投入到转型生长、跨越谋划的实践中来 ， ，， ，，确立转型生长、跨越谋划的新思绪 ， ，， ，，落实转型生长、跨越谋划的新使命 ， ，， ，，取得转型生长、跨越谋划的新效果 ， ，， ，，用扎扎实实的作为推动大讨论运动取得实效 ， ，， ，，用转型生长、跨越谋划的新效果磨练我们的作为。。。。。。
三、要领办法 从现在起 ， ，， ，，使用两个月的时间 ， ，， ，，开展“决议与生长”大讨论 ， ，， ，，大讨论共分三个阶段举行：
第一阶段：宣传发动阶段（2012年12月1日—10日）
一是召开“决议与生长”大讨论发动大会。。。。。。各单位要召开“决议与生长”大讨论发动大会 ， ，， ，，宣传大讨论运动的目的意义、总体要求 ， ，， ，，安排大讨论运动各阶段的事情使命 ， ，， ，，组织干部职工学习党的十八大精神 ， ，， ，，学习霍学义局长和张玉华局长在州林管局和我局党委理论学习中心组（扩大）聚会上的讲话 ， ，， ，，发动和指导干部职工全身心地投入到大讨论运动中 ， ，， ，，统一头脑 ， ，， ，，凝聚共识 ， ，， ，，为企业科学生长孝顺力量。。。。。。各单位运动计划要于12月10日前上报党委事情部。。。。。。
二是充分使用舆论阵地开发专题专栏营造浓重气氛。。。。。。党委将在《敦林报》、敦林电视台、敦林网站开设“解放头脑‘各人谈’”等专版专栏专题 ， ，， ，，推出谈论言论 ， ，， ，，刊发理论文章 ， ，， ，，组织人物访谈 ， ，， ，，形成舆论指导强势。。。。。。要通过强盛的舆论宣传阵容 ， ，， ，，在全局迅速掀起新一轮头脑大解放的热潮 ， ，， ，，为加速推进富庶、开放、生态、协调、幸福新林区建想程序营造强盛的舆论阵容 ， ，， ，，涤讪坚实的头脑基础。。。。。。
三是开展局情宣讲运动。。。。。。党委事情部要编写下发形势使命宣讲质料 ， ，， ，，下层各单位要使用座谈会、讨论会、报告会、板报、广播等种种形式举行宣传 ， ，， ，，指导干部职工知局情、明责任、树信心。。。。。。既要知道企业面临的挑战和压力 ， ，， ，，树立紧迫感和危唬�；；；馐� ， ，， ，，又要相识企业保存的时机与优势 ， ，， ，，坚定生长的信心和刻意 ， ，， ，，把干部职工的头脑统一到张玉华局长的讲话精神上来 ， ，， ，，力量和智慧凝聚到建设富庶、开放、生态、协调、幸福新林区的详细实践上来。。。。。。
第二阶段：查摆整改阶段（2012年12月11日—31日） 一是撰写“决议与生长”大讨论调研报告。。。。。。各单位在开展大讨论运动时 ， ，， ，，务必驻足现实、有的放矢 ， ，， ，，切实增强运动的实效性。。。。。。要凭证“五摆五看”的要求 ， ，， ，，认真查摆在头脑看法、事情作风上保存的现实问题 ， ，， ，，认真查找制约企业生长的瓶颈问题 ， ，， ，，认真完善推动企业生长的机制体制 ， ，， ，，认真谋划单位未来生长的思绪步伐。。。。。。要在普遍听取单位干部职工意见和建议的基础上 ， ，， ，，建设专题调研组 ， ，， ，，将通过查摆梳理出的突出问题 ， ，， ，，通过调研提出的刷新步伐、确立的生长思绪、生长行动撰写成调研报告 ， ，， ，，于12月31日前上报党委事情部。。。。。。调研报告要因时因势、因地制宜 ， ，， ，，说真话、摆真相、出实招 ， ，， ，，切忌说空话、套话、权要话。。。。。。党委将在适其时机召开钻研会或座谈会 ， ，， ，，并将优异调研报告刊登在报纸、网站的专栏上。。。。。。
二是开展征集“金点子”合理化建议运动。。。。。。工会组织要牢牢围绕转型生长、跨越谋划 ， ，， ，，普遍开展“金点子”合理化建议运动 ， ，， ，，接纳网络征集、短信征集、来信来函、发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等多种方法 ， ，， ，，普遍征集职工群众对转型生长、跨越谋划的建议对策 ， ，， ，，广集民智 ， ，， ，，汇聚民意 ， ，， ，，为企业科学决议提供依据。。。。。。
三是完善制度 ， ，， ，，整改落实。。。。。。针对讨论和查摆出来的问题、差别和误差, 举行归纳梳理 ， ，， ，，提出解决问题的步伐 ， ，， ，，制订整改步伐 ， ，， ，，认真研究刷新。。。。。。完善管理制度 ， ，， ，，梗塞管理误差 ， ，， ，，确保企业生产谋划事情有序举行。。。。。。
第三阶段：检磨练收阶段（2013年1月1日—31日）
一是总结2012年岁情 ， ，， ，，谋划2013年岁情。。。。。。各单位要认真总结本单位2012年岁情情形 ， ，， ，，以落实张玉华局长在党委理论学习中心组（扩大）会上的讲话为主线 ， ，， ，，团结大讨论运动的开展情形 ， ，， ，，牢牢围绕单位生产谋划的现实 ， ，， ，，认真思索、全心谋划出本单位2013年岁情思绪、事情使命、事情步伐。。。。。。2013年岁情要充分贯彻“两转变、三优化、七跃升、三步走”的总体思绪 ， ，， ，，周全落实“修建工业生长新优势、塑造现代林区新形象、增进职工群众新福祉、推动经济生长新跨越”的总体要求 ， ，， ，，力争思绪新、使命实、步伐硬、亮点多、效果好。。。。。。
二是检磨练收。。。。。。党委和局将组成团结检查组对各单位开展大讨论运动和2012年支部事情及行政事情举行检磨练收。。。。。。检磨练收主要看各单位在头脑看法上是否有新转变 ， ，， ，，在事情思绪上是否有新亮点 ， ，， ，，在事情落实上是否有新行动 ， ，， ，，在事情效果上是否有新突破。。。。。。检磨练收效果将作为评选表扬的主要依据。。。。。。
五、组织机构
为增强“决议与生长”大讨论运动的组织向导 ， ，， ，，建设大讨论运动向导小组 ， ，， ，，认真对大讨论运动的总体组织和协调督导。。。。。。
“决议与生长”大讨论运动向导小组 ：
组 长：苏 芒
副组长：王英超 于树国 李景波 陈 强
成 员：卢 珊 牟云鹏 李志超 陆翠花 王旭日
董 晨 王秀玫 李 维 陈维海 秦培根
季树臣
向导小组下设办公室和督导组 ， ，， ，，认真协调、督导下层各单位大讨论运动的开展情形。。。。。。办公室设在党委事情部。。。。。。
主 任：陈 强
副主任：卢 珊
成 员：陆翠花 秦培根 季树臣
向导小组下设三个督导组：
第一组组长卢珊 ， ，， ，，成员陆翠花 ， ，， ，，认真督导制材厂、热电厂、供电所、房地产管理处、收支口公司、物资供应处、公安局、公司机关、雁鸣湖中心林场、石门子林场、仁义河林场、大石河林场、清静林场。。。。。。
第二组组长牟云鹏 ， ，， ，，成员秦培根 ， ，， ，，认真督导长白木业加工厂、福利厂、供水处、森林管护大队、中心医院、退委会、审查院、沙河沿林场、二龙山林场、浪柴河林场、保中桥林场、柳树河林场、建设林场。。。。。。
第三组组长李志超 ， ，， ，，成员季树臣 ， ，， ，，认真督导贮木场、老干部处、整体资产管理处、下岗再就业中心、工程设计处、物业公司、法院、大沟林场、小沟林场、小蒲柴河林场、大蒲柴河林场、林业监视检查总站、灼烁林场、松江林场。。。。。。
六、详细要求
一是增强向导 ， ，， ，，全心组织。。。。。。各单位要把开展“决议与生长”大讨论运动纳入到议事日程 ， ，， ，，作为目今一项主要事情来抓。。。。。。要凭证党委和局的统一安排 ， ，， ，，明确职责、落实责任 ， ，， ，，高度重视、全心组织好本单位大讨论运动。。。。。。党委和局建设了大讨论运动向导小组 ， ，， ，，各单位党政向导也要亲自挂帅 ， ，， ，，从自身做起 ， ，， ，，认真组织开展各项运动 ， ，， ，，带动加入学习讨论 ， ，， ，，带动撰写调研报告 ， ，， ，，带动查找自身缺乏 ， ，， ，，带动完善事情步伐 ， ，， ，，争当解放头脑的先行者、排头兵 ， ，， ，，向导职工群众配合实现头脑看法和生长方法的两转变。。。。。。
二是强化宣传 ， ，， ，，营造气氛。。。。。。党委事情部对内要使用《敦林报》、敦林网站、敦林电视台等舆论宣传阵地 ， ，， ，，鼎力大举宣传党委理论学习中心组（扩大）会精神 ， ，， ，，宣传各单位在大讨论运动中的好履历、好做法 ， ，， ，，以及通过大讨论确立的新目的、新思绪、新行动和取得的新效果、泛起出的新风貌 ， ，， ，，为大讨论运动擂鼓助威、营造气氛。。。。。。对外要通过延边林业党建专刊、网站、报纸等阵地宣传我局在转型生长、跨越谋划中确立的生长思绪、生长目的、生长使命、生长步伐、生长路径 ， ，， ，，树立企业科学生长的新形象。。。。。。唬�；；Ｏ虏愕ノ灰哟蟠筇致墼硕男Χ� ， ，， ，，充分使用板报、条幅等宣传阵地 ， ，， ，，接纳多种宣传形式 ， ，， ，，轰轰烈烈地宣传开展大讨论运动的主要意义 ， ，， ，，指导宽大干部职工明确运动的目的意义、总体要求和要领步伐 ， ，， ，，统一头脑、提振精神、集聚力量 ， ，， ，，为企业“两转变、三优化、七跃升、三步走”孝顺智慧才智。。。。。。
三是发动群众 ， ，， ，，普遍加入。。。。。。解放头脑必需全员加入。。。。。。要充分调动企业各方面的起劲因素 ， ，， ，，最大限度地发动和组织干部职工起劲加入到大讨论运动中来 ， ，， ，，以“金点子”为主渠道 ， ，， ，，组织职工群众为转型生长、跨越谋划出谋划策、建言献计 ， ，， ，，在全局上下形成广开言路集民智 ， ，， ，，虚心纳谏促生长的优异时势。。。。。。
四是注重团结 ， ，， ，，统筹兼顾。。。。。。大讨论运动要与贯彻党的十八大精神细密团结 ， ，， ，，要与落实州林管局和我局党委理论学习中心组（扩大）会精神细密团结 ， ，， ，，要与完善制度、理顺体制、深化刷新、强化管理细密团结 ， ，， ，，要与做好目今各项事情、谋划未来生长细密团结 ， ，， ，，要与着眼于解决生长和民生问题细密团结 ， ，， ，，真正把解放头脑的效果转化为推进企业科学生长、加速新林区建想程序的强盛动力。。。。。。
五是增强督导 ， ，， ，，务求实效。。。。。。大讨论运动向导小组及办公室将凭证运动各个阶段的安排 ， ，， ，，对各单位开展大讨论运动情形举行指导和检查 ， ，， ，，实时掌握希望情形 ， ，， ，，催促各项事情落实。。。。。。党委将把这次大讨论运动的开展情形、现实效果纳入年度目的审核内容之中。。。。。。各单位要坚持贴近本单位、本战线现实开展大讨论运动 ， ，， ，，要以解决问题、力争实效为重点 ， ，， ，，切忌走形式、走过场 ， ，， ，，用大讨论运动的开展增进企业的生长 ， ，， ，，用企业生长的效果磨练大讨论的效果。。。。。。唬�；；Ｔ硕⑹潞� ， ，， ，，各单位要实时对运动开展情形举行总结 ， ，， ，，总结于2013年1月31日前上报到党委事情部。。。。。。
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